Споры с работодателем частые — права на стороне работника.
Типичные споры
- Незаконное увольнение — 3 недели на иск!
- Невыплата зарплаты или премий
- Mobbing и дискриминация
- Zeugnis — плохая характеристика
Arbeitsgericht
Трудовой суд дешёвый — первое заседание часто решает миром.